Emploi : Foberd Gabon recrute 29 Gabonais après une formation

DIG / Dans le cadre de la lutte contre le chômage, 29 jeunes femmes ont intégré les effectifs de Foberd Gabon après avoir suivi une formation aux soft skills.

Cette initiative, menée en partenariat avec le Pôle national de promotion de l’emploi (PNPE), le ministère du Travail et le ministère de l’Industrie, s’inscrit dans un programme visant à recruter 100 personnes.

Un processus de sélection rigoureux

« Cette campagne, initiée avec l’appui des ministères du Travail, de l’Industrie et du PNPE, s’est déroulée en toute transparence.

Une première phase de sélection a eu lieu en août 2024 au PNPE, où 47 dossiers ont été retenus.

Par la suite, les candidats ont passé des entretiens au sein des différents services du Groupe Foberd.

Finalement, 29 d’entre eux ont bénéficié d’une formation aux soft skills avant de signer leur contrat de travail », a expliqué Ivon Capito, directeur adjoint en charge des relations publiques du Groupe Foberd, le mercredi 5 mars à Libreville, lors de la remise des attestations au récipiendaires.

Un engagement fort pour l’insertion professionnelle

Axée sur l’intelligence relationnelle et les compétences interpersonnelles, cette formation vise à renforcer l’employabilité des jeunes et à faciliter leur intégration en entreprise.

Foberd Gabon réaffirme ainsi son engagement en faveur du développement des compétences locales et de l’insertion professionnelle.

« Nous tenons à féliciter chacun des récipiendaires pour leur assiduité et leur détermination tout au long de ces sessions de formation.

Nous leur souhaitons plein succès dans leurs futures aventures professionnelles au sein de notre groupe », a conclu Ivon Capito.

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