Affaire des 102 employés de la société Africa Rail : les (…) – Gabonews

Le Ministère a été saisi et a traité ce dossier conformément aux textes en vigueur. Il rappelle que si les faits évoqués – absence de procédure formelle, non-paiement des salaires, usage abusif de la force, dissimulation de documents – sont confirmés, des sanctions exemplaires seront prises.

État d’avancement du dossier

Les premiers éléments de l’enquête administrative font état des faits suivants :

 Le 10 décembre 2024, la société Africa Rail a sollicité, conformément à l’article 54 du Code du Travail, un avis de chômage technique pour 200 salariés, pour une période de trois mois.

 Le 27 décembre 2024, un avis favorable a été notifié par l’Inspection spéciale du Travail.

 Le 27 mars 2025, invoquant des difficultés financières persistantes, l’entreprise a sollicité une autorisation de licenciement pour motif économique.

 Cette demande a été rejetée le 24 avril 2025 pour absence de plan social.

 Un recours gracieux introduit le 28 avril 2025 a conduit à une autorisation

administrative notifiée le 6 mai 2025.

 Le 27 mars 2025, un échéancier de paiement des indemnités de rupture

a été conclu entre les parties au sein de l’entreprise.

Engagement du Gouvernement pour la justice sociale

Le respect du droit du travail demeure une priorité pour le Gouvernement conduit par Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, qui fait de la justice sociale et de la lutte contre la précarité des axes majeurs de son action.

Le Ministre du Travail, du Plein Emploi et du Dialogue Social agit dans cet esprit, avec rigueur, méthode et dans le strict respect des procédures légales.

Le droit du travail gabonais s’impose à tous, sans exception. Le Ministre veillera au respect scrupuleux des droits des 102 salariés concernés.

MTPEDS